深圳离婚调查取证公司-高管性骚扰及不正当关系频曝光，谷歌母公司请外部律师调查？

Alphabet公司的董事会正对涉及公司高层管理人员的性骚扰及不当关系指控展开调查，该调查范围涵盖现任及前任高层管理人员。为此，董事会特设立了一个独立的小组委员会，并已聘请了一家外部律师事务所协助处理此事。

据外部媒体报道，在过去的一年里，多起谷歌及Alphabet公司高管的性骚扰行为被媒体揭露，导致投资者对公司处理此类事件的能力不满，进而提起了诉讼。为了应对这些诉讼，Alphabet公司采取了此次调查行动。

纽约时报于11月6日的报道中提及如何调查婚外情，Alphabet发表声明称，其董事会已设立一个专门委员会深圳私家侦探推荐，旨在审查由股东提出的有关过往职场行为的若干诉讼，但未对此做详细说明。

董事会的这一举措展现了Alphabet公司未来将如何处理之前谷歌在处理性骚扰事件中所造成的不良后果。

纽约时报获取的资料显示，谷歌公司已委托外部律师事务所Cravath，Swaine & Moore对涉嫌违法的高层管理人员展开调查，该所律师已开始与指控谷歌高管的女性当事人进行沟通。

律师团队正在对Alphabet公司高级管理人员之一、首席法律顾问大卫·德鲁蒙德进行调查，他涉嫌与一名为其工作的女性保持婚外情，此外，他近期还与谷歌法律部门的一名女性结为连理。

2019年8月，前谷歌法律部门高级合同经理Jennifer Blakely在Medium平台上发布了一篇文章，讲述了她与Drummond的交往经历，并透露因生育儿子后无法隐瞒这段关系，她被迫离开了工作岗位。此外如何调查婚外情，Blakely还指出，尽管她与Drummond已分手，但Drummond仍与公司内部其他员工保持着婚外情关系。对于此事，Alphabet方面并未作出任何回应；Drummond则明确表示，他本人与“谷歌或Alphabet中任何员工”之间并未存在任何情感联系。

在2018至2019年度，Alphabet的股东针对公司董事会提起了数起民事诉讼，指责公司对性骚扰事件中的高管予以庇护，向其发放了巨额离职补偿金，同时隐瞒了其离职的真实原因。

纽约时报当时披露，谷歌的前高级管理人员，被誉为“安卓之父”的安迪·鲁宾（Andy Rubin），尽管遭遇了性骚扰的严重指控，却依然拿到了谷歌提供的9000万美元的离职补偿。这一消息激起了2018年11月全球范围内多达两万名谷歌员工的集体罢工，他们抗议的是公司内部被认为对女性员工不安全的职场环境。

2018年10月，谷歌的CEO桑达尔·皮查伊透露，在过去的两年间，公司因骚扰指控而将48名员工予以辞退，而这些被解雇的员工在离职时并未获得任何赔偿金。