工作无利可图，与家人相处融洽，您是否会要求提价，是否有犯罪记录和不良背景...如何选择一个令人满意的令人满意的保姆是一个面临的问题很多人。
面对这一系列的“痛点”，杭州的一家客房整理公司正在开发一个针对保姆的培训和评估系统，一些第三方组织也启动了相应的背景业务。
第三方组织为保姆启动了后台调查业务
最近，杭州有新员工入职背景的第三方组织开展了保姆背景调查业务。该组织的相关负责人说，所谓的雇员入职背景调查是正确的。即将雇用的雇员具有系统的背景调查，而保姆调查的背景主要包括身份验证。 ，否定的社会保障记录，法院诉讼记录杭州小三调查，法院不诚实记录，财务风险记录等。
作为第三方背景调查组织，它目前仅接受客房服务公司的申请。 “如果所有者提交回调申请，该公司将不接受该订单。”公司负责人说。
该负责人还说，尽管有一家家政公司可以咨询这项业务，但没有实际的交易案例。为了保护个人隐私，通常有必要在保姆出身之前获得该人的授权调查。 “ 调查不能在未经授权的情况下启动。”
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与需求的增长形成鲜明对比，保姆行业迫切需要标准化
桑蒂集团有限公司总经理徐颂义表示，与专业度较高的家政服务员相比杭州出轨侦探 ，目前的家政服务市场总体上并不高度专业，缺乏专业的推广渠道，这也导致市场缺乏专业推广。保姆的素质各不相同。
家政公司的负责人透露，尽管许多正规家政公司都接受过内部培训，但他们没有严格和统一的培训标准，并且所颁发的工作证明也在公司内部。除技能外，家政公司在人员控制方面也很不完善。 “通常，只要使用身份证和简单的采访进行初步筛查，几乎不可能验证是否存在任何负面的社会保障记录，是否存在债务以及法院是否违反信任。”
保姆行业对标准化的迫切需求与不断增长的需求和更高的价格相对应。
上周，从杭州多家家政公司选拔的45名育儿妻子参加了2017年杭州育婴专业技能大赛。杭州市家政服务行业协会秘书长叶震说，从市场需求的角度来看，随着第二胎的自由化和老龄化，市场上家政服务员最短缺的类型是婴儿护士。我们通常所说的育儿子，以及母子护理（即分娩），以及照顾老人的三种保姆。
这些类型的保姆的价格也一直在上涨。例如育儿姐妹，市场上品牌育儿姐妹的价格一般为五六千元。经过认证的高级婴儿护士的月薪虽然高达6000-7000元，但仍然很受欢迎。月s的价格较高，以26天的服务期限为定价单位，市场价格一般在10,000元以上。例如某某月company公司的报价，具有一年以上工作经验的一星级月s是最便宜的，价格为每月6800元，二，三星级的报价分别为8800元和9800元月;四星级的报价是每月12800元;一家拥有10年以上工作经验的5星级月s，每月的报酬为15,800元。
杭州的一家家政公司已经开始考虑
开发一套标准化的保姆招聘培训和评估系统
徐松一透露 第三方机构推出针对保姆的背景调查业务(图)，桑蒂公司目前正在为招募员工时的求职者肖像开发一套科学的评估工作。 “例如，是否有爱，是否有一种极端的个性。这些都是决定是否雇用的重要参考因素。”
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当前，桑蒂还创建了一个专业的培训系统。徐松义透露，除了上岗培训外，对三度保洁人员的培训还包括专业培训和连续翻新培训，在实践中不断完善专业。
保姆的专业度越来越高。例如，照顾老人的保姆包括主要照顾老人的保姆和伴随老年病的保姆。 “收到命令后，首先派专家评估老年人的身体状况，然后决定要发送哪种类型的保姆。”许颂义说，对于老年性疾病的老年人，保姆需要在老年保健方面有一定的知识和经验。
（根据《都市快报》的原标题“杭州家政公司考虑规范保姆招聘培训体系，第三方组织开展保姆背景调查业务”，原作者成辉。主编唐俊尧）
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